wit2.png 12月20日(火) ランチタイムを使って、 第7回定例会「女性ＩＴ技術者・研究者のロールモデル！？」を開催しました。

今回も定例会はオンライン(Skype&ニコニコ生放送)でランチタイム（12:15-13:00）に開催しています。

今回のテーマは、前回の定例会で「ロールモデルっている？いた？どう？」という話題があり、 よし、掘り下げて考えてみよう、ということで議論がスタート。

事前のアンケートでは、 ロールモデルが必要だ、と答えた人は10人中6人。

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ロールモデルが必要な理由として、

  • 指針があると迷わないから
  • 男女を問わず、目指す人がいた方が前に進みやすいと思うから
  • 自己発見のキッカケになる

といった意見がありました。

一方で、ロールモデルが必要がない、と答えた理由は、

  • 人によって環境や条件が違うから参考にならない
  • ロールモデルがいないことを悪い意味でのエクスキューズにすることがある

と、生き方・働き方の幅を示唆する回答が。

実際にロールモデルがいるか？ というアンケートに対しては、

  • ひとりの人ではなく出会った全ての人
  • 大学時代の友人、
  • 誰か一人ではなく、いろんな人のオイシイとこ取りで参考にしてる、
  • ＩＴ業界以外でも参考にしてる人がいる

などなど色んな意見が出ていました。

当日は、自分にとってのロールモデルって何だろうという点での 活発な意見交換が行われました。

その中では、 「モデルってモデルなんだから、あってもいいんじゃないか」 「参考には、するけれど、そのまま真似をするわけじゃない」 「この人の生き方いいなぁと思うのはある」 といって意見が多かったように思います。

私個人は、ロールモデルはあくまでもリファレンスだという考えです。 参考になることもあるけど、ならないこともある。 だから、参照モデルとしてのパターンを幅広くもって、 自分の環境にあわせて選択できるのがいいんじゃないか、 なんて思ったりします。

みなさんは、「ロールモデル」について、どう思いますか？

当日の資料はこちらからご覧いただけます。

WiTは2017年も、このようなオンラインでのランチミーティングを 定期的に開催していきます。

ぜひ今年もWiTをよろしくお願いします。

（執筆：森本）